高薪保安培训不发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，工资必须按时支付，否则违法。拖欠工资可能导致生活困难，应及时处理避免损失。
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保安培训不发工资，这样处理：1. 与单位协商，明确表达诉求，要求支付工资。2. 若协商无果，向劳动保障行政部门投诉，提供工作证据。3. 也可找调解组织介入，促成双方和解。4. 如仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，维护合法权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁。可先尝试与单位协商，无果后向劳动保障部门投诉，或寻求调解组织帮助，必要时提起劳动仲裁。

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